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Lois du travail au Mexique : les derniers changements

Cheryl

Bonjour à tous,

Les lois du travail et les réglementations évoluent régulièrement. Rester informé de ces changements pendant votre °µÍø½ûÇøriation au Mexique vous permet de mieux comprendre et appréhender les impacts sur votre parcours et expérience professionnels.

Nous vous invitons à partager les derniers changements apportés à la loi du travail au Mexique :

Quels sont les récents amendements ?

Comment ont-ils affecté votre contrat ou carrière ?

Quelles ont été les réactions, côté employeur et côté employé ?

Quels sont les changements annoncés pour 2025 ?

Des conseils pour les suivre et rester informé des modifications à venir ?

Merci pour votre contribution.

Cheryl
L’équipe °µÍø½ûÇø

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Bonjour!


Alors, la grande partie des sociétés importantes utilisent le système de Pagadoras, des outsourcing, cependant, vous devriez vous assurez que vous aviez un contrat équilibré et légal.  S'il inclus des représentation ou vous devez céder vos droits, je suggère reconsidérer votre prochain pas.  Il faut aussi assurez que vous auriez votre sous contrat (antiguedad)´reconnu, pour des raison d'une éventuelle retraite, et, bien sur, le registre et le paiement a la sécu comme il faut.  Vous devriez recevoir un reçu formel chaque paie, a la quinzaine ou mensuelle.


Essentiellement, il faut assurer que ce qui est offert, soit inclus dans le document, et que vos expectatives soit refléter dans le texte du même.


Suerte y saludos,